課程分類

科目名稱

A.必修課程

研究方法、亞太企業管理、多變量分析

◎分類理念說明：

本分類為本系碩士班必修課程。

B.選修課程

進階行銷管理、組織理論與管理、隨機模式、公司治理、策略管理、供應鏈管理、策略性科技管理、進階消費者行為、財務報表分析、品質管理與改善、進階組織行為、人力資源管理、系統思考與動態模擬、亞太區域經濟發展研究、服務業管理、組織變革與發展專題、產業分析-理論與實務、策略性人力資源管理、電子商務、校外實習、國際人力資源管理、創新管理專題、六標準差、進階促銷管理、人力開發管理專題、創意創新與創業、人力報償管理專題、應用計量經濟學

◎分類理念說明：

本分類為本系碩士班選修課程，包含企業所需管理人才之基礎管理學科的五管、及新近理論與趨勢，及配合實務的應用課程等。